《劳动法》的有关规定

　　第14条规定：“残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。”

　　第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第26条、27条的规定解除劳动合同：(一) 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；……”

　　第70条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”

　　第73条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一) 退休；(二) 患病、负伤；(三) 因工致残或者患职业病；……”